ЕКАТЕРИНБУРГ, 23 июня, ФедералПресс. В Свердловской области придумали, как решить проблему кадрового дефицита: пустующие места заполнят заключенными.
Как заявил глава департамента по труду и занятости населения региона Дмитрий Антонов, резерв трудовых кадров составляет 6 тысяч человек. По его словам, такие договоренности достигнуты с руководством ГУФСИН.
Не против потрудиться и сами заключенные. Однако их будут привлекать к работе с ограничениями, пишет УралПолит.Ru. В России потенциально могут работать около 185 тысяч заключенных.
Рабочих мест для них насчитывается всего 42 тысячи, хотя в 2024 году это количество обещают увеличить в два раза. При этом уральские предприятия испытывают серьезный кадровый голод.
Читать на fedpress.ru