Владимир Владимирович Путин — российский государственный и политический деятель, действующий президент Российской Федерации и верховный главнокомандующий Вооружёнными силами Российской Федерации с 7 мая 2012 года
Ранее занимал должность президента с 31 декабря 1999 года по 7 мая 2008 года, в 1999—2000 и 2008—2012 годах находился на посту председателя правительства Российской Федерации.
Выпускник юридического факультета Ленинградского государственного университета. С 1977 года работал по линии контрразведки в следственном отделе Ленинградского управления КГБ. С 1985 по 1990 год служил в резидентуре советской внешней разведки в ГДР, работал в Дрездене под прикрытием в должности директора дрезденского Дома дружбы СССР—ГДР. 20 августа 1991 года в звании подполковника уволился из КГБ СССР.
В 1990—1991 годах работал помощником ректора ЛГУ по международным вопросам, советником председателя Ленинградского городского Совета народных депутатов Собчака, в 1991—1996 возглавлял Комитет по внешним связям мэрии Ленинграда, был советником мэра, первым заместителем председателя правительства Санкт-Петербурга. С августа 1996 года начал работать в Москве в должности заместителя управляющего делами президента Российской Федерации. После недолгого пребывания во главе ФСБ РФ и на посту секретаря Совета Безопасности Российской Федерации в августе 1999 года был назначен председателем Правительства Российской Федерации.
Исследование показало, как повышали зарплату россиян
Россияне получали прибавку к зарплате до 10% в 41% случаев, а более чем на 30% – в 10% случаев, свидетельствуют результаты исследования сервисов "Работа.ру" и "СберПодбор", которые есть у РИА Новости."Среди тех, кому повысили зарплату, 41% отметили увеличение до 10%.
На 11-20% подняли оклад 31% респонденту, а 18% участников опроса выделили увеличение на 21-30%. Более чем на 30% увеличили заработную плату 10% россиян", – говорится в исследовании.Согласно данным, 62% от общего числа опрошенных россиян просили повышения зарплаты у своего руководителя.
22% делали это неоднократно, 25% — пару раз, а 15% — только однажды. Только планируют попросить о повышении 11%, а 27% не собираются делать это никогда."Основным аргументом, который люди используют при разговоре с руководителем о повышении заработной платы, является рост зарплатных предложений на рынке труда (57%).
На втором месте (49%) по популярности — развитие профессиональных навыков и высокий профессионализм. На третьем месте(41%) — большой опыт работы", – уточнили в результатах опроса.Кроме того, в числе доводов перевыполнение показателей (25%), высокий интерес к работе (24%), знание специфики рынка (20%), успешное завершение проектов (20%), а также развитые личностные и коммуникативные качества (16%) и образование и сертификаты (15%).
Читать на audit-it.ru
