Владимир Владимирович Путин — российский государственный и политический деятель, действующий президент Российской Федерации и верховный главнокомандующий Вооружёнными силами Российской Федерации с 7 мая 2012 года
Ранее занимал должность президента с 31 декабря 1999 года по 7 мая 2008 года, в 1999—2000 и 2008—2012 годах находился на посту председателя правительства Российской Федерации.
Выпускник юридического факультета Ленинградского государственного университета. С 1977 года работал по линии контрразведки в следственном отделе Ленинградского управления КГБ. С 1985 по 1990 год служил в резидентуре советской внешней разведки в ГДР, работал в Дрездене под прикрытием в должности директора дрезденского Дома дружбы СССР—ГДР. 20 августа 1991 года в звании подполковника уволился из КГБ СССР.
В 1990—1991 годах работал помощником ректора ЛГУ по международным вопросам, советником председателя Ленинградского городского Совета народных депутатов Собчака, в 1991—1996 возглавлял Комитет по внешним связям мэрии Ленинграда, был советником мэра, первым заместителем председателя правительства Санкт-Петербурга. С августа 1996 года начал работать в Москве в должности заместителя управляющего делами президента Российской Федерации. После недолгого пребывания во главе ФСБ РФ и на посту секретаря Совета Безопасности Российской Федерации в августе 1999 года был назначен председателем Правительства Российской Федерации.
Инспектор отдела кадров - Исследовательский центр портала Superjob.ru
superjob.ruАвтор: Исследовательский центр портала Superjob.ruСервис по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob в марте 2024 года изучил предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию «Инспектор отдела кадров» в коммерческих клиниках.
Чтобы не пропустить новые обзоры заработных плат и свежие материалы от экспертов по кадровому делопроизводству, подписывайтесь на наш Телеграм-канал.Зарплатный максимум инспектора отдела кадров в медицинских компаниях в Москве достигает 135 тыс.
руб., в Санкт-Петербурге — 110 тыс. руб., в Екатеринбурге — 100 тыс. руб. Такая зарплата предполагает наличие у кандидата стажа работы от 3 лет, дополнительного образования в сфере управления персоналом, навыков подбора персонала, опыта постановки кадрового делопроизводства.
Среди возможных пожеланий работодателей — наличие навыков аудита и курирования кадрового делопроизводства в филиалах компании, успешный опыт прохождения кадрового аудита и/или проверок контролирующих органов.Должностные обязанности: ● составление штатного расписания; ● разработка должностных инструкций; ● оформление приема, перевода, увольнения сотрудников; ● составление трудовых договоров; ● оформление личных дел и карточек Т-2, ведение и заполнение трудовых книжек; ● учет рабочего времени; ● составление графиков отпусков и оформление отпускных; ● оформление листков нетрудоспособности; ● оформление командировок; ● ведение воинского учета; ● оформление сотрудникам справок о трудовой деятельности; ● взаимодействие с контролирующими органами, внебюджетными фондами (медицинского страхования, Социальным фондом России); ● разработка нормативных документов по системе оплаты труда; ● консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства; ● ведение кадровой статистики;
Читать на superjob.ru
