Удаленный режим занятости не должен приводить к сокращению дохода сотрудников, напомнил глава Минтруда Антон Котяков. «Независимо от режима организации вашего рабочего времени, на заработную плату это влиять не должно.
Мы это разъясняли в конце прошлого года и сейчас подтверждаем», — сказал Котяков журналистам, отвечая на вопрос о том, не влияет ли режим удаленной занятости на размер заработной платы.
Он отметил, что должны быть зафиксированы правила при взаимоотношениях работодателя и работника — определенное время выхода на связь, время предоставления информации, предоставление своевременных отчетов. «В свою очередь, это защищает работника и формирует понятные для работодателя правила.
Читать на banki.ru