Владимир Владимирович Путин — российский государственный и политический деятель, действующий президент Российской Федерации и верховный главнокомандующий Вооружёнными силами Российской Федерации с 7 мая 2012 года
Ранее занимал должность президента с 31 декабря 1999 года по 7 мая 2008 года, в 1999—2000 и 2008—2012 годах находился на посту председателя правительства Российской Федерации.
Выпускник юридического факультета Ленинградского государственного университета. С 1977 года работал по линии контрразведки в следственном отделе Ленинградского управления КГБ. С 1985 по 1990 год служил в резидентуре советской внешней разведки в ГДР, работал в Дрездене под прикрытием в должности директора дрезденского Дома дружбы СССР—ГДР. 20 августа 1991 года в звании подполковника уволился из КГБ СССР.
В 1990—1991 годах работал помощником ректора ЛГУ по международным вопросам, советником председателя Ленинградского городского Совета народных депутатов Собчака, в 1991—1996 возглавлял Комитет по внешним связям мэрии Ленинграда, был советником мэра, первым заместителем председателя правительства Санкт-Петербурга. С августа 1996 года начал работать в Москве в должности заместителя управляющего делами президента Российской Федерации. После недолгого пребывания во главе ФСБ РФ и на посту секретаря Совета Безопасности Российской Федерации в августе 1999 года был назначен председателем Правительства Российской Федерации.
Для того, чтобы быть востребованным на рынке труда и через 5, и через 10, и через 50 лет нужно совершенствовать два ключевых навыка - навыки адаптации к изменениям и обучению, считает международный HR-эксперт, клинический психолог, хантер Зулия Лоикова.По ее мнению, стремительный рост городского населения и агломерация крупных городов будет способствовать появлению удаленных сотрудников.Роботы и ИИ смогут вместо людей выполнять рутинную неквалифицированную работу."Пропадет связь: работодатель-сотрудник, многие сотрудники будут одновременно заняты в нескольких компаниях, также сотрутся границы рабочего времени - 40 часов в неделю, отпуска уйдут в историю.
Люди будут работать над разными проектами и реализовывать свой потенциал, основной фокус человека будет направлен на развитие себя и своих навыков", - уверена эксперт.Она также отмечает, что все меньше людей будет участвовать в работах, связанных с опасными и вредными для жизни условиями."За 50 лет можем получить такой же прогресс, который произошёл за прошедшие 100 лет (с 1920 по 2020 годы)", - замечает Лоикова.В качестве основного навыка работодатели продолжат рассматривать способности к аналитическому мышлению.
Кроме этого, большую роль в требованиях к работникам продолжат играть креативное мышление, умение решать проблемы, мотивация и любознательность, способность адаптироваться к переменам на рабочем месте, высокая стрессоустойчивость, умение обучаться и применять навыки на деле быстро, и непрерывное обучение и повышение квалификации на протяжении всей карьеры.Всё больше будут цениться навыки по работе с большими данными, технологическая грамотность, а также умение эффективно использовать инструменты ИИ в разных отраслях экономики."Наступает время фрилансеров,
Читать на audit-it.ru