Владимир Владимирович Путин — российский государственный и политический деятель, действующий президент Российской Федерации и верховный главнокомандующий Вооружёнными силами Российской Федерации с 7 мая 2012 года
Ранее занимал должность президента с 31 декабря 1999 года по 7 мая 2008 года, в 1999—2000 и 2008—2012 годах находился на посту председателя правительства Российской Федерации.
Выпускник юридического факультета Ленинградского государственного университета. С 1977 года работал по линии контрразведки в следственном отделе Ленинградского управления КГБ. С 1985 по 1990 год служил в резидентуре советской внешней разведки в ГДР, работал в Дрездене под прикрытием в должности директора дрезденского Дома дружбы СССР—ГДР. 20 августа 1991 года в звании подполковника уволился из КГБ СССР.
В 1990—1991 годах работал помощником ректора ЛГУ по международным вопросам, советником председателя Ленинградского городского Совета народных депутатов Собчака, в 1991—1996 возглавлял Комитет по внешним связям мэрии Ленинграда, был советником мэра, первым заместителем председателя правительства Санкт-Петербурга. С августа 1996 года начал работать в Москве в должности заместителя управляющего делами президента Российской Федерации. После недолгого пребывания во главе ФСБ РФ и на посту секретаря Совета Безопасности Российской Федерации в августе 1999 года был назначен председателем Правительства Российской Федерации.
МОСКВА, 11 янв - РИА Новости. Законодательное закрепление возможности работать дистанционно во время болезни могло бы уменьшить риски возникновения конфликтов между работодателем и сотрудниками, считает ассистент кафедры трудового права Юридического факультета МГУ Лейли Имранова.
Ранее газета "Ведомости" сообщила, что представители комитета Госдумы по труду, соцполитике и делам ветеранов планируют внести в весеннюю сессию законопроект, который позволит заболевшему сотруднику работать из дома без оформления больничного с сохранением зарплаты.
При этом работодатель сможет сохранить производительность труда, а Социальный фонд сэкономить средства. "Закрепление такой возможности законодательно минимизирует риски конфликтов между работником и работодателем и сделает процедуру более прозрачной и понятной для работника.
Предполагаю, что многие работники в настоящее время даже не догадываются о том, что, работая на больничном, могут получить зарплату полностью вместо пособия, которое в большинстве случаев меньше их оклада в разы", - сказала Имранова РИА Новости.
Читать на mfd.ru