Владимир Владимирович Путин — российский государственный и политический деятель, действующий президент Российской Федерации и верховный главнокомандующий Вооружёнными силами Российской Федерации с 7 мая 2012 года
Ранее занимал должность президента с 31 декабря 1999 года по 7 мая 2008 года, в 1999—2000 и 2008—2012 годах находился на посту председателя правительства Российской Федерации.
Выпускник юридического факультета Ленинградского государственного университета. С 1977 года работал по линии контрразведки в следственном отделе Ленинградского управления КГБ. С 1985 по 1990 год служил в резидентуре советской внешней разведки в ГДР, работал в Дрездене под прикрытием в должности директора дрезденского Дома дружбы СССР—ГДР. 20 августа 1991 года в звании подполковника уволился из КГБ СССР.
В 1990—1991 годах работал помощником ректора ЛГУ по международным вопросам, советником председателя Ленинградского городского Совета народных депутатов Собчака, в 1991—1996 возглавлял Комитет по внешним связям мэрии Ленинграда, был советником мэра, первым заместителем председателя правительства Санкт-Петербурга. С августа 1996 года начал работать в Москве в должности заместителя управляющего делами президента Российской Федерации. После недолгого пребывания во главе ФСБ РФ и на посту секретаря Совета Безопасности Российской Федерации в августе 1999 года был назначен председателем Правительства Российской Федерации.
Эксперт дала совет, как получить высокую зарплату после собеседования
Наиболее выигрышно смотрятся те кандидаты, которые подготовили небольшой спич о себе.Ориентация на задачи компании позволяет претендовать на более высокую заработную плату.
Как рассказала «Ленте.ру» HR-консультант Тамила Енгалычева, соискателю следует подготовить небольшой рассказ о релевантном опыте, чтобы таким образом показать, что его зарплатные ожидания оправданы.
По словам эксперта, одна из основных проблем на собеседовании — неумение соискателя подать информацию о себе.«Даже большой опыт в своей сфере не является гарантией, что вы сможете заинтересовать им эйчара, поэтому появляются парадоксальные ситуации, в которых сильные эксперты проваливают первый этап собеседования.
Критичной ситуация становится, если интервью проходит на иностранном языке, когда стресс еще больше мешает проявить себя», — пояснила специалист.Хотя окончательное решение по кандидатам и финансовым условиям принимается по сумме всех этапов найма, к первой встрече все же стоит отнестись серьезно.
Читать на audit-it.ru
