Экономист разнес «кадровую» идею Лукашенко
charter97.org«Зеркалу» объяснил старший научный сотрудник BEROC Дмитрий Крук.Экономист Дмитрий Крук считает, что решить проблему дефицита кадров с таким подходом не получится.
Максимум, на что могут рассчитывать чиновники, — перенести нехватку кадров с одних предприятий (местностей или целых отраслей) на другие или из частного в госсектор. «Но это не решит саму проблему, потому что в таком случае дефицит кадров будет более остро стоять в том регионе или отрасли, откуда случился переток людей.
Тем более что в масштабе всей экономики количество трудовых ресурсов от этого не изменится», — поясняет аналитик.Во-первых, эту идею можно было бы применять при хорошей демографической ситуации, которая позволяет стимулировать к переезду молодежь, которая выходит на рынок труда, отмечает Дмитрий Крук.
Но с этим у Беларуси все довольно плохо — население стремительно сокращается. Одновременно снижается доля трудовых ресурсов (то есть количество людей, которые потенциально могут работать, по отношению к общей численности населения).— Плюс ко всему этому демографическому «счастью» за последние три года, по минимальным оценкам, около 300 тысяч человек переехали в другие страны (точных официальных данных нет, а оценки экспертов разнятся).
Читать на charter97.org
