Декретница, получающая пособие, уволилась: достаточно подать в фонд сведения ЕФС-1
Суды решили, что непредставления отдельного уведомления не стало причиной убытков, которые понес фонд, в виде переплаты пособия.Работница организации родила ребенка в январе 2022 года, а в марте подала заявление на получение пособия по уходу за ребёнком до полутора лет.
Через год и 3 месяца эта сотрудница уволилась из организации. При этом фонд продолжил платить ей ежемесячное пособие.После проведения проверки у данного страхователя фонд пришёл к выводу, что имела место переплата пособия в сумме около 8 тысяч рублей по вине страхователя.
Частью 12 статьи 13 закона 255-ФЗ предусмотрено, что если прекратилось право застрахованного лица на получение данного пособия, страхователь в течение трёх рабочих дней должен направить в отделение фонда уведомления о прекращении права застрахованного лица на получение ежемесячного пособия по уходу за ребёнком.
Форма соответствующего уведомления была утверждена приказом ФСС № 119 от 2022 года, который действовал на момент спорных правоотношений.
Читать на audit-it.ru
