Дефицит кадров на петербургском рынке труда намерены устранить с помощью беженцев
САНКТ-ПЕТЕРБУРГ, 1 марта, ФедералПресс. Нехватку рабочих в Северной столице надеются компенсировать с помощью новых трудовых ресурсов.
Речь идет о беженцах из Донбасса, отметила директор образовательных программ «Социология» и «Социальная работа» СЗИУ РАНХиГС Юлия Байер. Она считает, что люди в тяжелой ситуации будут соглашаться на любую работу и смогут частично заменить трудовых мигрантов.
Доцент СЗИУ РАНХиГС, руководитель магистратуры «Стратегии и технологии HR-менеджмента» Тамара Гриненко согласно с данной позицией.
Однако она уверена, что вряд ли это явление будет носить массовый характер. Издание «Ведомости. Санкт-Петербург» со ссылкой на пресс-службу hh.ru уточняет, что дефицит кандидатов на рабочие места есть в Северной столице и достаточно большой.
Читать на fedpress.ru
