Сегодня в новостях
Владимир Путин

Владимир Владимирович Путин  — российский государственный и политический деятель, действующий президент Российской Федерации и верховный главнокомандующий Вооружёнными силами Российской Федерации с 7 мая 2012 года

Ранее занимал должность президента с 31 декабря 1999 года по 7 мая 2008 года, в 1999—2000 и 2008—2012 годах находился на посту председателя правительства Российской Федерации.

Выпускник юридического факультета Ленинградского государственного университета. С 1977 года работал по линии контрразведки в следственном отделе Ленинградского управления КГБ. С 1985 по 1990 год служил в резидентуре советской внешней разведки в ГДР, работал в Дрездене под прикрытием в должности директора дрезденского Дома дружбы СССР—ГДР. 20 августа 1991 года в звании подполковника уволился из КГБ СССР.

В 1990—1991 годах работал помощником ректора ЛГУ по международным вопросам, советником председателя Ленинградского городского Совета народных депутатов Собчака, в 1991—1996 возглавлял Комитет по внешним связям мэрии Ленинграда, был советником мэра, первым заместителем председателя правительства Санкт-Петербурга. С августа 1996 года начал работать в Москве в должности заместителя управляющего делами президента Российской Федерации. После недолгого пребывания во главе ФСБ РФ и на посту секретаря Совета Безопасности Российской Федерации в августе 1999 года был назначен председателем Правительства Российской Федерации.

Об этом же в других СМИ
Москва Россия social Москва Россия

Что влияет на психологический комфорт сотрудников: отвечают эксперты

Сейчас читают: 367
fedpress.ru

МОСКВА, 23 декабря, ФедералПресс. В рабочем коллективе должно быть комфортно. Это одна из важных составляющих любимой работы.

Эксперты «Авито Работы» опросили более 7000 работающих россиян и выяснили, какие факторы сильнее всего сказываются на психологическом комфорте специалистов.

Релиз есть в распоряжении «ФедералПресс». Опрошенные сотрудники заявили, что больше всего их мотивируют коллектив и поддержка коллег – 45 %.

Среди основных факторов стресса респонденты выделили большую нагрузку и множество задач – 29 %. Также опрошенные назвали системы мотивации и премирования – 39 %, ощущение пользы от работы и явного результата – 33 %, четко выстроенный график и баланс между рабочим и личным временем – 31 % и искренний интерес к делу – 30 %.

Читать на fedpress.ru
Сайт smartmoney.one - агрегатор новостей из открытых источников. Источник указан в начале и в конце анонса. Вы можете пожаловаться на новость, если находите её недостоверной.

Лента новостей

20.01 / 10:58
20.01 / 10:58
DMCA