МОСКВА, 7 июля, ФедералПресс. С наступлением лета все больше россиян сталкиваются с отказом начальства предоставить им полагающийся отпуск.
Как вести себя в этой ситуации – в материале «ФедералПресс». Как заявила исполняющая обязанности главы правовой инспекции труда Московской федерации профсоюзов Валентина Захаренкова, соблюдение графика отпусков является законом не только для работника, но и для работодателя.
Если же сотрудник претендует на отпуск вне графика, то перенос может быть осуществлен только по соглашению сторон. Основные причины, по которым работнику отказывают в отпуске, – производственная необходимость и отсутствие сменщика, а также выполнение срочного контракта.
Читать на fedpress.ru