Владимир Владимирович Путин — российский государственный и политический деятель, действующий президент Российской Федерации и верховный главнокомандующий Вооружёнными силами Российской Федерации с 7 мая 2012 года
Ранее занимал должность президента с 31 декабря 1999 года по 7 мая 2008 года, в 1999—2000 и 2008—2012 годах находился на посту председателя правительства Российской Федерации.
Выпускник юридического факультета Ленинградского государственного университета. С 1977 года работал по линии контрразведки в следственном отделе Ленинградского управления КГБ. С 1985 по 1990 год служил в резидентуре советской внешней разведки в ГДР, работал в Дрездене под прикрытием в должности директора дрезденского Дома дружбы СССР—ГДР. 20 августа 1991 года в звании подполковника уволился из КГБ СССР.
В 1990—1991 годах работал помощником ректора ЛГУ по международным вопросам, советником председателя Ленинградского городского Совета народных депутатов Собчака, в 1991—1996 возглавлял Комитет по внешним связям мэрии Ленинграда, был советником мэра, первым заместителем председателя правительства Санкт-Петербурга. С августа 1996 года начал работать в Москве в должности заместителя управляющего делами президента Российской Федерации. После недолгого пребывания во главе ФСБ РФ и на посту секретаря Совета Безопасности Российской Федерации в августе 1999 года был назначен председателем Правительства Российской Федерации.
Согласно опросу hh.ru, почти каждый пятый из респондентов не останется на нынешнем месте работы ни при каких условиях.Более половины сотрудников российских компаний пожертвуют новым оффером в случае повышения зарплаты на текущем месте работы.
Об этом сообщается в результатах исследования платформы онлайн-рекрутинга hh.ru, проведенного 25 мая – 2 июня 2022 года среди 2 342 российских соискателей."Среди тех, кто работает и хочет сменить работу, основная часть – 60% – готова остаться на нынешнем месте работы, если компания сделает им контроффер (встречное предложение) при условии увеличения заработной платы, каждый четвертый – 25% – если предложат интересный проект или повысят в должности", – говорится в результатах аналитики.Почти каждый пятый (18%) не останется на нынешнем месте работы ни при каких условиях.
Среди причин смены работы выделили выгорание (26%), желание полностью сменить сферу деятельности (23%), отсутствие веры в дальнейший успех своего работодателя (17%).
Перестали разделять ценности своего работодателя 15% опрошенных.Среди работающих респондентов 20% сталкивались с контроффером, 14% опрошенных приняли его.
Читать на audit-it.ru