Владимир Владимирович Путин — российский государственный и политический деятель, действующий президент Российской Федерации и верховный главнокомандующий Вооружёнными силами Российской Федерации с 7 мая 2012 года
Ранее занимал должность президента с 31 декабря 1999 года по 7 мая 2008 года, в 1999—2000 и 2008—2012 годах находился на посту председателя правительства Российской Федерации.
Выпускник юридического факультета Ленинградского государственного университета. С 1977 года работал по линии контрразведки в следственном отделе Ленинградского управления КГБ. С 1985 по 1990 год служил в резидентуре советской внешней разведки в ГДР, работал в Дрездене под прикрытием в должности директора дрезденского Дома дружбы СССР—ГДР. 20 августа 1991 года в звании подполковника уволился из КГБ СССР.
В 1990—1991 годах работал помощником ректора ЛГУ по международным вопросам, советником председателя Ленинградского городского Совета народных депутатов Собчака, в 1991—1996 возглавлял Комитет по внешним связям мэрии Ленинграда, был советником мэра, первым заместителем председателя правительства Санкт-Петербурга. С августа 1996 года начал работать в Москве в должности заместителя управляющего делами президента Российской Федерации. После недолгого пребывания во главе ФСБ РФ и на посту секретаря Совета Безопасности Российской Федерации в августе 1999 года был назначен председателем Правительства Российской Федерации.
Без военного билета (когда он нужен) на работу примут. Но - сообщат куда следует
Само по себе заключение трудового договора не запрещено по причине отсутствия документов воинского учета, указал Минтруд.Минтруд напомнил, что в силу части первой статьи 65 Трудового кодекса документы воинского учета при заключении трудового договора предъявляют военнообязанные и лица, подлежащие призыву на военную службу.
Именно эти две категории граждан подлежат воинскому учету в организациях.К документам воинского учета, на основании которых ведется воинский учет в организациях и заполняются карточки формы N 10, отнесены:Вместе с тем, отсутствие у лица, поступающего на работу, документов воинского учета не указано в законодательстве как причина для отказа в трудоустройстве.
Более того, положения действующих нормативных правовых актов позволяют заключить, что возможен прием на работу граждан, обязанных состоять на воинском учете, без соответствующих документов.
В том числе, работники, занимающиеся воинским учетом в организациях, обязаны в двухнедельный срок по запросам соответствующих органов направлять необходимые сведения в том числе о гражданах, не состоящих, но обязанных состоять на воинском учете.Таким образом, сам по себе прием на работу граждан, у которых в нарушение требований законодательства отсутствует документ воинского учета, возможен.
Читать на audit-it.ru
