Владимир Владимирович Путин — российский государственный и политический деятель, действующий президент Российской Федерации и верховный главнокомандующий Вооружёнными силами Российской Федерации с 7 мая 2012 года
Ранее занимал должность президента с 31 декабря 1999 года по 7 мая 2008 года, в 1999—2000 и 2008—2012 годах находился на посту председателя правительства Российской Федерации.
Выпускник юридического факультета Ленинградского государственного университета. С 1977 года работал по линии контрразведки в следственном отделе Ленинградского управления КГБ. С 1985 по 1990 год служил в резидентуре советской внешней разведки в ГДР, работал в Дрездене под прикрытием в должности директора дрезденского Дома дружбы СССР—ГДР. 20 августа 1991 года в звании подполковника уволился из КГБ СССР.
В 1990—1991 годах работал помощником ректора ЛГУ по международным вопросам, советником председателя Ленинградского городского Совета народных депутатов Собчака, в 1991—1996 возглавлял Комитет по внешним связям мэрии Ленинграда, был советником мэра, первым заместителем председателя правительства Санкт-Петербурга. С августа 1996 года начал работать в Москве в должности заместителя управляющего делами президента Российской Федерации. После недолгого пребывания во главе ФСБ РФ и на посту секретаря Совета Безопасности Российской Федерации в августе 1999 года был назначен председателем Правительства Российской Федерации.
Знакомить работника с ПВТР - до допуска к работе: в Госдуму внесен законопроект
По мнению депутата, это защитит работников в ситуации, когда не оформлены трудовые отношения.Сейчас одной из норм статьи 68 ТК установлено, что при приеме на работу – до подписания трудового договора – работодатель обязан ознакомить работника под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника, колдоговором.Предлагается также дополнить, что все это должно делаться не только до подписания трудового договора, но и до фактического допущения работника к работе.
Законопроект об этом внесен в Госдуму одним из депутатов (364886-8).Возможны случаи, когда трудовой договор с работником еще не подписан, а работник уже фактически допущен к выполнению своих трудовых обязанностей, сказано в пояснительной записке.
Также зачастую трудовые отношения маскируются под ГПД. На эти случаи Трудовым кодексом предусмотрено, что трудовые отношения возникают на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя.То есть, ТК допускает заключение трудового договора не с первого дня работы.
Но, чтобы приступить к исполнению трудовых обязанностей, работнику надо ознакомиться с документами, касающимися его работы, еще до ее начала.
Читать на audit-it.ru
