Павел Уткин Россия экономика Нео Павел Уткин Россия

Запрещенный прием: что не могут требовать при приеме на работу

Сейчас читают: 348
www.audit-it.ru

Осень — традиционная пора роста экономики после летних отпусков. Пока одни россияне возвращаются к своей работе, другие спешат устроиться на новые места.

При этом порой возникают ситуации, когда работодатель при оформлении сотрудника спрашивает у него те документы и данные, которые не имеет права требовать по закону.

В том, как вести себя в таких случаях, разбирались «Известия».Силовая спецификаПо словам руководителя направления подбора и адаптации hh.ru Росины Пустовит, список документов для оформления на работу может быть разным — это зависит как от вакансии, так и от статуса работника.

Однако существует перечень, закрепленный Трудовым кодексом (ТК РФ).— Согласно ему, в день выхода на работу сотрудник должен предоставить работодателю паспорт гражданина РФ или временное удостоверение личности, трудовую книжку, если она есть, и карточку СНИЛС.

Читать на audit-it.ru
Сайт smartmoney.one - агрегатор новостей из открытых источников. Источник указан в начале и в конце анонса. Вы можете пожаловаться на новость, если находите её недостоверной.

Лента новостей

01.10 / 18:41
DMCA