Юрист Дмитрий Кофанов рассказал, что делать, если задерживают зарплату.Он напомнил, что существует статья 236 Трудового кодекса (ТК), согласно которой при задержке заработной платы работодатель обязан выплатить деньги с учетом компенсации.
Она составляет 1/150 от ключевой ставки Банка России за каждый день просрочки.Эксперт добавил, что невыплата зарплаты относится к правонарушениям.
Работник имеет право подать жалобу в прокуратуру или инспекцию труда.Кофанов добавил, что жаловаться в инспекцию труда эффективно, когда невыплата происходит в отношении не менее десяти сотрудников или 10 процентов от численности компании.
Если зарплату не выплачивают одному человеку, то эффективнее обращаться в органы прокуратуры.Также работник имеет право, если ему задерживают зарплату или иные выплаты на срок более пятнадцати дней, подать письменное заявление о приостановлении работы, передает «Радио 1».17 мая премьер-министр РФ Михаил Мишустин сообщил о росте реальных зарплат россиян на три процента по итогам прошлого года, передает ФАН.В Министерстве труда разработали поправки к Трудовому кодексу.
Читать на audit-it.ru