Владимир Владимирович Путин — российский государственный и политический деятель, действующий президент Российской Федерации и верховный главнокомандующий Вооружёнными силами Российской Федерации с 7 мая 2012 года
Ранее занимал должность президента с 31 декабря 1999 года по 7 мая 2008 года, в 1999—2000 и 2008—2012 годах находился на посту председателя правительства Российской Федерации.
Выпускник юридического факультета Ленинградского государственного университета. С 1977 года работал по линии контрразведки в следственном отделе Ленинградского управления КГБ. С 1985 по 1990 год служил в резидентуре советской внешней разведки в ГДР, работал в Дрездене под прикрытием в должности директора дрезденского Дома дружбы СССР—ГДР. 20 августа 1991 года в звании подполковника уволился из КГБ СССР.
В 1990—1991 годах работал помощником ректора ЛГУ по международным вопросам, советником председателя Ленинградского городского Совета народных депутатов Собчака, в 1991—1996 возглавлял Комитет по внешним связям мэрии Ленинграда, был советником мэра, первым заместителем председателя правительства Санкт-Петербурга. С августа 1996 года начал работать в Москве в должности заместителя управляющего делами президента Российской Федерации. После недолгого пребывания во главе ФСБ РФ и на посту секретаря Совета Безопасности Российской Федерации в августе 1999 года был назначен председателем Правительства Российской Федерации.
Спасаем бизнес. Что делать, если команда потеряла продуктивность во время войны
Юрий Козий Управляющий партнер agiledrive Полномасштабная война — это сильное потрясение, вызывающее боль, горе, стресс и неизбежно истощающее организм любого человека.
Как следствие, производительность сотрудников в компаниях упала.Бізнес спробував оперативно впоратись із цим викликом. Зокрема, у багатьох компаніях працівникам почали пропонувати безоплатні консультації психолога.
Крок цілком логічний, однак на практиці до психологічної допомоги співробітники звертаються, на жаль, неохоче. Як сказав мені в неформальній розмові менеджер однієї з великих компаній України, «не дуже прижилося».Причина полягає в тому, що в нашій країні лише починають формуватися традиції та культура регулярного звертання до психолога або психотерапевта.
Поки домінують відповіді «я здоровий» або «у мене все ок», навіть якщо у людини очевидний синдром провини вцілілого, вивчена безпомічність, посттравматичний стресовий розлад, катастрофічне мислення чи депресія.Це ускладнює вирішення однієї з найголовніших задач лідера в умовах війни — зберегти команду та відновити її продуктивність.
Читать на biz.nv.ua
