Сегодня в новостях
Об этом же в других СМИ
общение Нео уверенность поведение

Работодатели стали реже контролировать сотрудников за компьютерами - Исследовательский центр портала SuperJob.ru

Сейчас читают: 665
www.superjob.ru

Автор: Исследовательский центр портала Superjob.ru6 из 10 компаний уверены, что нет необходимости в мониторинге компьютерной активности персонала.

В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие менеджеры по персоналу и другие представители кадровых служб предприятий и организаций, ответственные за подбор персонала, из всех округов страны.Большинство работодателей (59%) не контролирует поведение сотрудников за компьютерами.

Лишь 7% компаний ведут мониторинг активности всех сотрудников, независимо от расположения их рабочих мест (в офисе или удаленно): «Рабочее время должно быть рабочим, свободное время — личным».

Однако, судя по комментариям, работодатели не используют информацию с отслеживающих программ на постоянной основе: «Есть сбор данных, но прибегают к нему в крайних случаях»; «Только точечно, если руководство хочет кого-то уволить».

Читать на superjob.ru
Об этом же в других СМИ
superjob.ru
Кони, коты и красивые рассветы — как оправдываются непунктуальные сотрудники - Исследовательский центр портала SuperJob.ru superjob.ru / 3 дня назад
superjob.ru
По оценкам молодых специалистов сложностей в трудоустройстве стало меньше - Исследовательский центр портала SuperJob.ru superjob.ru / 4 дня назад
superjob.ru
Сохранять беспристрастность, увольняя сотрудников, удается только 3 из 10 эйчаров - Исследовательский центр портала SuperJob.ru superjob.ru / 4 дня назад
Показать ещё
Сайт smartmoney.one - агрегатор новостей из открытых источников. Источник указан в начале и в конце анонса. Вы можете пожаловаться на новость, если находите её недостоверной.

Лента новостей

08.02 / 22:19
coinbase 3 причины, по которым цена AAVE может вырасти на 200%
Acryptoinvest.news: AAVE снижается вторую неделю подряд, отражая динамику большинства альткоинов, поскольку риски тарифов по-прежнему вызывают беспокойство.
DMCA