Принят закон о дополнительных гарантиях трудовых прав мобилизованных

audit-it.ru:

За мобилизованными и добровольцами сохранятся их рабочие места. Трудовые контракты с ними будут не расторгаться, а приостанавливаться, пишет думский сайт.

Вернуться к прежней работе можно будет по истечении трех месяцев после окончания военной службы.Госдума приняла сразу во втором и третьем чтениях поправки в Трудовой кодекс РФ, которыми предусматриваются дополнительные гарантии для работников, призванных на военную службу по мобилизации, а также пребывающих в запасе и заключивших контракт о прохождении военной службы (112293-8).В соответствии с поправками для указанных категорий граждан трудовой договор будет приостанавливаться до момента окончания военной службы.

После этого они в течение трех месяцев смогут вернуться к своим прежним должностным обязанностям.Период приостановления действия трудового договора будет засчитываться в трудовой стаж работника, а также в стаж работы по специальности.Кроме того, членов семей мобилизованных граждан и добровольцев нельзя будет без согласия привлечь для особого режима работы: сверхурочно, в ночное, в выходные, направить в командировки.

Для таких лиц также предусматривается преимущественное право сохранения работы при сокращении, пишет сайт ГД со ссылкой на Ярослава Нилова.Корреспондирующие поправки внесены в закон «О государственной гражданской службе РФ», который наряду с Трудовым кодексом регулирует трудовые отношения госслужащих.