ПЕРМЬ, 11 марта, ФедералПресс. Сотрудники Роструда в Пермском крае посетили магазины зарубежных брендов, которые объявили о своем закрытии.
Им выдали предостережения о том, что недопустимо нарушать трудовые права работников. В ведомстве напомнили, что при закрытии магазина время простоя по вине работодателя оплачивается в размере как минимум двух третей от средней зарплаты сотрудника.
Работодатель должен за два месяца письменно уведомить сотрудников о предстоящих изменениях условий трудового договора и причинах этого.
Как пояснили в Роструде по Пермскому краю, работники данных магазинов в случае досрочного расторжения трудовых договоров или задержки зарплаты могут обратиться в инспекцию.
Читать на fedpress.ru