Некоторые работники в РФ могут уйти в отпуск на год без сохранения содержания по уважительной причине. Об этом, как сообщает «Прайм», заявила доцент базовой кафедры Торгово-промышленной палаты РФ «Развитие человеческого капитала» РЭУ им.
Г.В. Плеханова Людмила Иванова-Швец. «Для отдельных категорий работников продолжительность отпуска без сохранения содержания может регламентироваться федеральными законами.
Так, для государственных и муниципальных служащих такой отпуск может быть предоставлен сроком до 1 года», — отметила она. По ее словам, для остальных категорий работников продолжительность отпуска без сохранения содержания может быть предоставлен на любой срок.
Читать на rosbalt.ru