Доцент экономического факультета РУДН, кафедры бухучёта, аудита и статистики Лариса Сорокина рассказала, в каких месяцах в 2022 году выгоднее всего будет идти в отпуск.
Экономист отметила, что зарплата сотрудников считается по рабочим дням. В качестве примера она предложила взять самый короткий и длинный месяцы — январь (16 рабочих дней) и август (23).
Если оклад работника составляет 60 тыс. рублей, а отпуск планируется на 7 календарных дней, то он получит 14 334,46 рублей отпускных. — Но если работник выберет для отдыха 10–16 января, его фактически отработанное время составляет 11 дней, а зарплата за январь — 41 250 рублей.
То есть вместе с отпускными он получит 55 584,46 рублей, — сообщила Сорокина. Если же работник планирует отдохнуть с 8 по 14 августа, то зарплата вместе с отпускными составит 61 291,06 рубля.
Читать на gazeta.a42.ru